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Iniciativas previas

Antes de construir SOCIA buscamos en España iniciativas parecidas: un SOC educativo abierto, pensado para Formación Profesional, con materiales reutilizables. Si existía algo así, lo razonable era apoyarse en ello.

No lo encontramos. Esa búsqueda explica por qué SOCIA nace como un proyecto open source y no como un servicio más.

España tiene un ecosistema vivo en torno a la formación práctica en ciberseguridad. Centros tecnológicos como Tecnalia y empresas como Indra operan sus propios cyberranges. La Policía Nacional y la Universidad de Salamanca coxxordinan C1b3rWall Academy, una formación que acumula más de 300.000 alumnos desde su primera edición. INCIBE adjudicó en diciembre de 2025 a Airbus el contrato del Cyberrange Nacional de León.

Lo difícil aparece al buscar el cómo: el plan de estudios, los escenarios, el código que despliega los laboratorios, los manuales de operación del SOC. Los cyberranges de Tecnalia e Indra son infraestructura de servicio que se contrata, no se replica. C1b3rWall Academy forma a cientos de miles de personas, pero los contenidos viven detrás de un login en su campus virtual. El Cyberrange Nacional de León está en fase de desarrollo y no hay información pública más allá del contrato.

Cada uno de estos proyectos tiene su lógica, sus financiadores y sus obligaciones. La consecuencia práctica afecta a quien quiere empezar: un centro de FP que quiera montar mañana un SOC educativo no puede clonar un repositorio, leer una guía y arrancar. Tiene que construirlo desde cero. SOCIA quiere cambiar eso.

Dos excepciones merecen una página propia en esta sección.

La primera, la Universidad de Murcia. Entre enero y marzo de 2025 mantuvimos varias videoconferencias con el equipo de SCORPION Cyber Range. Félix Gómez Mármol y José Antonio Ruipérez Valiente nos contaron su arquitectura técnica, su metodología pedagógica y las decisiones de las que han ido aprendiendo. Scorpion es hoy una spin-off universitaria (Scorpion Cybertech) y su producto es comercial, pero la conversación nos ahorró meses de trabajo a ciegas.

La segunda, Tknika, el centro de innovación de la Formación Profesional del País Vasco. Su Cyber Range y la competición CyberLehia tienen detrás documentación pública detallada: qué han hecho, cómo lo han hecho y por qué funciona. Es el caso más cercano al espíritu de SOCIA que hemos encontrado en el sistema educativo español.

Ninguna de las dos coincide con SOCIA. Scorpion es comercial; Tknika es regional y vinculado a su propio sistema de FP. Ambas, sin embargo, nos dieron información que el resto del panorama no nos dio.